Negociaciones IMSS-SNTSS

Negociaciones IMSS-SNTSS
 .  (Foto: IDC online)

El pasado 15 de octubre, el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) y el Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social (SNTSS) llegaron a un acuerdo, mediante el cual el Instituto mantuvo intactas las reformas realizadas en agosto de 2004 a los artículos 277 D y 286 K de la Ley del Seguro Social (LSS) y el sindicato modificó su régimen de jubilaciones y pensiones conforme a sus propuestas.

Entre los arreglos más importantes destacan los siguientes, referentes a los trabajadores:

  • actualmente laborando en el IMSS y los de nuevo ingreso, para los cuales sus aportaciones aumentaron del 3% al 10% sobre el salario, y
  • de nuevo ingreso, quienes:
    • para su retiro, deberán tener 60 años de edad y cumplir 34 años de servicio las mujeres y 35 los hombres, y
    • al momento de pensionarse sólo podrán recibir una pensión equivalente al 100% de su último salario.

Con los acuerdos alcanzados se pretende la disminución de las presiones financieras del Instituto derivadas de sus pasivos laborales, sin embargo, estas modificaciones sólo generarán los recursos necesarios para financiar las pensiones de los trabajadores de nuevo ingreso, esto es, de las 65 mil plazas nuevas que se crearán en forma diferida.