Calcule el pago de amortizaciones

Procedimiento para determinar los descuentos a los salarios de sus trabajadores para cubrir sus créditos, en las tres modalidades
 .  (Foto: IDC online)

Como quedó señalado en la edición 155 del 15 de abril de 2007, en la nota para tomarse en cuenta intitulada Amortización ajustada ¡por fin!, el Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores (Infonavit) dio a conocer a través de su página de Internet que en las cédulas de determinación bimestral anticipadas emitidas por el Instituto Mexicano del Seguro Social se contempla el importe de la amortización a pagar por los trabajadores acreditados, correspondiente a los días efectivamente laborados en el bimestre, considerando los movimientos de alta, reingreso y baja comunicados por los patrones.

Por la importancia que esto representa para el sector patronal y derivado de múltiples cuestionamientos recibidos a través del servicio de consultoría de IDC, a continuación se presentan los ejemplos de la determinación de las amortizaciones según el tipo de descuento y la situación del trabajador (alta, reingreso o baja).

PORCENTAJE

 a) ALTA

Datos:

Valor de descuento 25%
Alta de trabajador 15 de julio de 2007
SBC* $100.00
Total de días cotizados en el bimestre julio-agosto 48
Días del bimestre 62

Nota: *Salario base de cotización

Cálculo:   

FÓRMULA

SUSTITUCIÓN
Porcentaje de descuento 25%
Por: SBC* $100.00
Igual: Subtotal $25.00
Por: Días efectivamente laborados en el bimestre 48
Igual: Subtotal $1,200.00
Más: Seguro de daños a la vivienda 8.00
Igual: Descuento por porcentaje $1,208.00

Nota: *Salario base de cotización

 b) BAJA

Datos:

Valor de descuento 25%
Baja de trabajador 15 de julio de 2007
SBC* $950.00
Total de días cotizados en el bimestre julio-agosto 15
Días del bimestre 62

Nota: *Salario base de cotización

Cálculo:   

FÓRMULA

SUSTITUCIÓN
Porcentaje de descuento 25%
Por: SBC* $950.00
Igual: Subtotal $237.50
Por: Días efectivamente laborados en el bimestre 15
Igual: Subtotal $3,562.50
Más: Seguro de daños a la vivienda 8.00
Igual: Descuento por porcentaje $3,570.50

Nota: *Salario base de cotización

c) REINGRESO

Datos:

Valor de descuento 25%
Reingreso de trabajador 15 de agosto de 2007
SBC* $150.00
Total de días cotizados en el bimestre julio-agosto 16
Días del bimestre 62

Nota: *Salario base de cotización

Cálculo:   

FÓRMULA

SUSTITUCIÓN
Porcentaje de descuento 25%
Por: SBC* $150.00
Igual: Subtotal $37.50
Por: Días efectivamente laborados en el bimestre 16
Igual: Subtotal $600.00
Más: Seguro de daños a la vivienda 8.00
Igual: Descuento por porcentaje $608.00

Nota: *Salario base de cotización

CUOTA FIJA MONETARIA

a) ALTA

Datos:

Valor de descuento mensual $1,000.00
Alta de trabajador 15 de julio de 2007
SBC* $450.00
Total de días cotizados en el bimestre julio-agosto 48
Días del bimestre 62

Nota:*Salario base de cotización

Cálculo:

FÓRMULA

SUSTITUCIÓN
Cuota fija monetaria mensual $1,000.00
Por: Dos 2
Igual: Subtotal $2,000.00
Por: Días cotizados en el bimestre 48
Igual: Subtotal $96,000.00
Entre: Días del bimestre 62
Igual: Subtotal 1,548.39
Más: Seguro de daños a la vivienda 8.00
Igual: Descuento por cuota fija monetaria $1,556.39

b) BAJA

Datos:

Valor de descuento mensual $1,000.00
Baja de trabajador 15 de julio de 2007
SBC* $580.33
Total de días cotizados en el bimestre julio-agosto 15
Días del bimestre 62

Nota: *Salario base de cotización 

Cálculo:  

FÓRMULA

SUSTITUCIÓN
Cuota fija monetaria mensual $1,000.00
Por: Dos 2
Igual: Subtotal $2,000.00
Por: Días cotizados en el bimestre 15
Igual: Subtotal $30,000.00
Entre: Días del bimestre 62
Igual: Subtotal $483.87
Más: Seguro de daños a la vivienda 8.00
Igual: Descuento por cuota fija monetaria $491.87

c) REINGRESO

Datos:

Valor de descuento mensual $1,000.00
Reingreso de trabajador 12 de agosto de 2007
SBC* $300.73
Total de días cotizados en el bimestre julio-agosto 20
Días del bimestre 62

Nota: *Salario base de cotización

Cálculo:

FÓRMULA

SUSTITUCIÓN
Cuota fija monetaria mensual $1,000.00
Por: Dos 2
Igual: Subtotal $2,000.00
Por: Días cotizados en el bimestre 20
Igual: Subtotal $40,000.00
Entre: Días del bimestre 62
Igual: Subtotal $645.16
Más: Seguro de daños a la vivienda 8.00
Igual: Descuento por cuota fija monetaria $653.16

 CUOTA FIJA EN VECES EL SALARIO MÍNIMO

a) ALTA

Datos:

Valor de descuento mensual 38.5555
Alta de trabajador 15 de julio de 2007
SBC* $1,000.00
Total de días cotizados en el bimestre julio-agosto 48
Días del bimestre 62

Nota: *Salario base de cotización

Cálculo:

FÓRMULA SUSTITUCIÓN
Factor de descuento 38.5555
Por: Salario mínimo diario vigente en el DF $50.57
Igual: Subtotal $1,949.75
Por: Dos 2
Igual: Subtotal $3,899.50
Por: Días cotizados en el bimestre 48
Igual: Subtotal $187,176.16
Entre: Días del bimestre 62
Igual: Subtotal $3,018.97
Más: Seguro de daños a la vivienda 8.00
Igual: Descuento por cuota fija en veces el salario mínimo $3,026.97

b) BAJA

Datos:

Valor de descuento mensual 38.5555
Baja de trabajador 15 de julio de 2007
SBC* $850.00
Total de días cotizados en el bimestre julio-agosto 15
Días del bimestre 62

Nota: *Salario base de cotización

Cálculo:

FÓRMULA

SUSTITUCIÓN
Factor de descuento 38.5555
Por: Salario mínimo diario vigente en el DF $50.57
Igual: Subtotal $1,949.75
Por: Dos 2
Igual: Subtotal $3,899.50
Por: Días cotizados en el bimestre 15
Igual: Subtotal $58,492.50
Entre: Días del bimestre 62
Igual: Subtotal $943.43
Más: Seguro de daños a la vivienda 8.00
Igual: Descuento por cuota fija en veces el salario mínimo $951.43

c) REINGRESO

Datos:

Valor de descuento mensual 38.5555
Reingreso de trabajador 10 de agosto de 2007
SBC* $352.00
Total de días cotizados en el bimestre julio-agosto 22
Días del bimestre 62

Nota: *Salario base de cotización

Cálculo:

FÓRMULA

SUSTITUCIÓN
Factor de descuento 38.5555
Por: Salario mínimo diario vigente en el DF $50.57
Igual: Subtotal $1,949.75
Por: Dos 2
Igual: Subtotal $3,899.50
Por: Días efectivamente laborados en el bimestre 22
Igual: Subtotal $85,789.00
Entre: Días del bimestre 62
Igual: Subtotal $1,383.69
Más: Seguro de daños a la vivienda 8.00
Igual: Descuento por cuota fija en veces el salario mínimo $1,391.69