¿A dónde va el empleo de las mujeres?

Flexibilidad y capacitación serán las claves para que las mujeres tengan mayor presencia en puestos directivos

Cierto es que hasta antes de la pandemia las cifras de empleo formal para las mujeres crecían; pero también lo es, que los puestos directivos ocupados por ellas tenían un avance bastante lento.

No obstante, el COVID-19 demostró lo frágil que era ese posicionamiento, el empleo femenino fue el más afectado por las medidas de confinamiento y es el que más ha tardado en recuperarse. Además de que un gran porcentaje se quedó relegada a las tareas de cuidado del hogar, atendiendo a hijos que estudian en casa o familiares enfermos. 

Derivado de lo anterior, le preguntamos a dos expertas sobre cómo desarrollar el talento femenino.