Reino Unido y México implementarán programa de inclusión financiera

Con la finalidad de dotar herramientas que faciliten la educación financiera integral para las y los adultos jóvenes que están en sus primeros años de vida laboral y transitan entre el sector formal e informal de manera continua, la embajada de Reino Unido en México, DAI, Amafore y Condusef anunciaron un proyecto para la Inclusión Financiera de Jóvenes al sistema de Ahorro Previsional en México. 

El programa “Innovaciones para la Inclusión Financiera de Jóvenes Vulnerables al sistema de Ahorro Previsional” será implementado mediante el programa de Servicios Financieros del Fondo de Prosperidad del Reino Unido y el Prosperity Fund Mexico Energy Programme (DAI) México como socio implementador. 

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La Embajadora Corin Robertson destacó que el proyecto procura ser un vehículo para la inclusión financiera de las y los jóvenes, brindando información importante sobre la planificación y el ahorro para la jubilación en una etapa crucial para la vida financiera presente y futura de las personas.

Por su parte, el presidente de la Comisión nacional para la defensa de los usuarios de servicios financieros (Condusef), Óscar Rosado, reiteró que en México ya existe un pilar básico de pensión impulsado por el presidente de la República, que otorga una pensión universal a todos los adultos mayores del país, pero es imperativo que se avance en la inclusión de más mexicanos al sistema formal de ahorro para el retiro y que se conozcan mejor sus beneficios.

Asimismo, el presidente de la Asociación mexicana de administradoras de fondos para el retiro (Amafore), Bernardo González recalcó que la iniciativa de reforma propuesta por el Presidente de la República en septiembre pasado, mejora las condiciones a las que se enfrentarán la mayoría de los trabajadores durante su jubilación. Sin embargo, la informalidad laboral continúa siendo un factor determinante en el nivel de ingreso durante la jubilación y por ello se congratuló de que existan iniciativas y proyectos como el que se presenta, ya que permiten que más personas hagan suyo el hábito de prever su jubilación y puedan tomar acciones desde temprana edad para mejorar su calidad de vida durante la jubilación.