Jurisprudencia

Elementos que definen un vínculo de trabajo

¿Cómo pagar las fracciones de tiempo extraordinario?

Cuándo prescribe la acción contra cambios laborales o despido

Tribunales definen cuándo procede la inverosimilitud de horas extras

Sanción a litigantes no trasgrede la constitución

Puntos básicos de los poderes de sociedades mercantiles

Elementos para oponer la prescripción laboral

Límites a la interpretación favorable al trabajador

Improcedencia de descuento por omisión de registro

Carga de la prueba por conducta procesal anómala

Descanso obligatorio laborado ¿quién debe probarlo?

Violación al debido proceso en juicio laboral

Acto de imposible reparación ¿por desahogo de prueba?

Notificación personal de la caducidad laboral

¿Limitada la interpretación favorable al trabajador?

Cómo rescindir legalmente por pérdida de confianza

Demanda sin firma puede ser válida

Vínculo laboral acreditable con confesión ficta

Descanso obligatorio laborado ¿quién debe probarlo?

Tribunales limitan pago de prestaciones a 12 meses

Cargo directivo debe probar jornada extraordinaria

Dignidad humana, derecho fundamental

Interpretación favorable en desahogo de pruebas

Invalidez por renuncia de prerrogativas