Jurisprudencia

Investigación de trabajador incumplido requiere presencia de sindicato

Contrato colectivo de trabajo fija el procedimiento de indagación a trabajador

Competencia del tribunal de justicia administrativa en el ámbito laboral

Cuándo es legal perderle la confianza a un trabajador

¿Cómo fundamentar las medidas disciplinarias?

Notificación fuera de la jurisdicción de Junta, solo con exhorto

Alcances del principio pro persona

Rescisión por desobediencia ¿debe ser grave?

¿Viable modificar proceso de investigación a un colaborador incumplido?

Representación obrera en la firma de contrato colectivo de trabajo

Suplencia de la queja deficiente en amparo laboral

Grave la causa de rescisión de trabajadores de más de 20 años de antigüedad

¿Por qué no se termina la responsabilidad solidaria en la sustitución patronal?

Cuándo invocar el principio pro homine

¿Estabilidad en el empleo restringido?

Trabajadores también están obligados a elaborar reglamento interior

Rescisión de trabajador sin representantes sindicales, inválida

Validez de firma de contrato colectivo de trabajo

Rescisión de trabajador de confianza

Soporte de goce de vacaciones

Actuaciones de secretario de Juntas de Conciliación

Qué implica el principio pro homine

¿Alimentos y habitación para indemnización de trabajadores del hogar?

Renuncia de trabajadora embarazada es discriminatorio