De unos años para acá, las empresas han comenzado a buscar talento calificado y sobre todo especializado en tecnología, por ello, no sorprende que entre los beneficios que se le ofrece a este personal, están como principales incentivos los sueldos con criptomonedas, una tendencia que está creciendo en América Latina.
Los salarios se ofrecen en activos digitales que siempre mantienen un valor de un dólar como USDT, USDC y DAI, conocidas en inglés como “stablecoins” y en la región ya hay compañías como Status Network, Koibanx, Bitwage y Defiant que buscan contratar desde diseñadores, community managers, hasta desarrolladores y expertos en tecnología.
Por ejemplo, en el caso de Koibanx -fintech pionera en proveer soluciones blockchain para el sistema financiero de América Latina-, se propuso contratar decenas de personas y cubrir un total de 25 vacantes antes del mes de junio, a los candidatos se les ofrecen pagos mixtos (moneda local y USDC).
En México, Koibanx busca talento a través de LinkedIn en puestos como Bizdev senior; ingenieros técnicos de ventas; analistas legales con experiencia en el sector; y analistas de proyecto senior, mientras en otros países analistas financieros senior, talent acquisition, QA semi senior y un QA senior, etc.
En el caso de Status -billetera de criptomonedas que alamacena Ether y Dai y coleccionables NFT de manera segura y descentralizada-, tiene vacantes en directores de comunicaciones, jefes de marketing; community managers; asistentes de marketing, ingeniero blockchain, analista de negocios, ingeniero de networking Libp2p, ingeniero ‘manual QA’ especializado en multiplataformas, desarrollador in Test, ingeniero de protocolos, ingeniero senior de investigación.
Por su parte, Bitwage, es ideal para freelancers y trabajadores independientes que prestan sus servicios en el exterior y desean cobrar en criptomonedas, ya que el empleador deposita dólares o euros y automáticamente la app procesa el pago y lo convierte en USDC o USDT, entonces el freelancer obtiene su salario en la billetera de elección; además, esta empresa busca un gerente de cuentas empresariales con un sueldo promedio de USD40.000 basado en la experiencia laboral y ofrece un plan de salud, y trabajo totalmente remoto.
Finalmente, Defiant, que compra y almacena criptomonedas y NFT busca diseñadores gráficos, product manager, ingenieros blockchain, desarrolladores Flutter y desarrolladores con especialidad en Ruby on Rails, ofreciendo sueldos en criptomonedas y vacaciones ilimitadas, lo que significa que cada colaborador elige cuándo descansar siempre que cumpla sus responsabilidades.
