JUE 19/02
TDC 17.1392
SAB 10/01
INPC 143.5880
DOM 01/02
RECARGOS FEDERALES 2.07%
DOM 01/02
UMA 117.31
El coordinador de consultoria de IDC, Francisco Brito, nos explica todo lo que debemos saber de este cambio
El inicio de este 2026 trajo consigo un cambio fundamental para las áreas de Recursos Humanos y Contabilidad: la actualización de las tarifas y tablas del Impuesto Sobre la Renta (ISR) aplicables a las personas físicas.
Como lo dicta la Ley del ISR (artículo 152), cuando la inflación acumulada supera el 10% desde la última actualización, las tarifas deben ajustarse. Este mecanismo busca proteger el poder adquisitivo de los trabajadores, reconociendo el impacto inflacionario en sus ingresos. En términos prácticos, esto significa que los colaboradores verán una menor retención de impuestos y, por ende, un ligero incremento en su salario neto.
Sin embargo, para las empresas, este beneficio laboral se traduce en un reto operativo y de cumplimiento inmediato.
Si tu sistema de nómina o ERP no está correctamente parametrizado con los nuevos límites inferiores, superiores y cuotas fijas, te expones a retenciones erróneas, discrepancias en el timbrado de los CFDI de nómina y, eventualmente, a requerimientos y multas por parte de la autoridad fiscal.
Para que tengas total certeza en tus cálculos de este mes, en este nuevo episodio de IDC Resuelve nuestros expertos fiscalistas desmenuzan los efectos de esta actualización.
🎧 Escucha el análisis completo aquí:
