PROCADIST un apoyo a los empresarios

Una de las principales obligaciones de los patrones es proporcionar a sus trabajadores la capacitación y el adiestramiento necesario para el correcto desarrollo de los servicios que prestan, esto es la profesionalización en su puesto y su crecimiento personal. Ésta puede proporcionarse dentro o fuera del centro de trabajo (arts. 123, apartado “A”, fracción XIII Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, 132, fracción XV y 153-A y 153-B Ley Federal del Trabajo –LFT–).

Capacitar al personal puede implicar un alto costo económico para las empresas, por lo que es considerada como una carga difícil de cumplir.

De ahí que con la idea aminorar esos gastos la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) a través de la Dirección General de Capacitación a puesto a disposición de los patrones y de los trabajadores un aula virtual denominada Programa de Capacitación a Distancia para Trabajadores (PROCADIST), en la cual se ofrecen diversos cursos gratuitos en línea. Este modelo pedagógico utiliza nuevas tecnologías de información y comunicación y tiene como propósito elevar la productividad de los trabajadores, facilitando así el desarrollo de sus capacidades y habilidades laborales.

Los temas de estos cursos han sido elaborados conforme a las necesidades del sector productivo, con el ánimo de promover el trabajo digno con una perspectiva de género e incluyente, tal como lo solicita actualmente el mercado. Su impartición varía según las fechas programadas por PROCADIST, por lo que de manera constante los trabajadores de su empresa podrán capacitarse en diversas materias, a saber:

• capacidades directivas:
• calidad y productividad
• igualdad laboral entre mujeres y hombres
• innovación en el trabajo
• negociación
• planeación
• toma de decisiones
• liderazgo en la gestión
• el valor del trabajo-trabajadores
• el valor del trabajo-ConstruyeT para la productividad-educación media superior
• el valor del trabajo-La productividad laboral en mi vida profesional-educación superior, y
• el valor del trabajo-Competencias productivas en el sector público-servidores públicos

• capacidades técnicas:
• administración y contabilidad básica
• almacenes comerciales y tiendas de autoservicio
• atención a comensales
• detección de necesidades de capacitación
• ergonomía
• telemarketing
• procesos de trabajo en la oficina, y
• administración de la capacitación

• capacidades generales:
• actitud de calidad, y
• análisis y solución de problemas

• alfabetización digital:
• uso de componentes físicos de la computadora
• manejo del sistema operativo Windows y sus utilerías
• navegando por Internet, y
• cultura digital

• formación para la vida:
• ¡Como personas tenemos derechos! ¡Debemos conocerlos para defenderlos!
• comunicación y relaciones interpersonales
• masculinidades
• paternidades. ¿Es padre ser padre?, y
• ¡vamos a buscar empleo!

• Inspección Federal del Trabajo:
• inducción a la inspección en seguridad y salud en el trabajo, y
• competencias interpersonales de inspectores del trabajo

• Seguridad y Salud en el Trabajo, esto es conocimiento de las normas oficiales mexicanas relativas a:
• condiciones de:
• seguridad:
• en edificios e instalaciones de los centros de trabajo
• en recipientes sujetos a presión, recipientes criogénicos y generadores de vapor o calderas
• respecto a electricidad estática en los centros de trabajo, y
• salud en el trabajo, e
• iluminación en los centros de trabajo
• equipo de protección personal – selección, uso y manejo en los centros de trabajo
• prevención y protección contra incendios en los centros de trabajo
• constitución, integración, organización y funcionamiento de las comisiones de seguridad e higiene
• colores y señales de seguridad e higiene, e identificación de riesgos por fluidos conducidos en tuberías
• actividades de soldadura y corte en condiciones de seguridad e higiene
• servicios preventivos de seguridad y salud en el trabajo, y
• seguridad para minas subterráneas de carbón

• formación de tutores en línea:
• diseño de materiales y herramientas de capacitación con apoyo de las TIC´s, y
• formación de tutores

• habilidades tecnológicas para tutores en línea:
• características de moodle, y
• moodle para tutores, y
• ayuda: moodle para participantes

Para tener acceso a estos cursos el interesado debe proporcionar sus datos generales en la “Cédula de Inscripción”.

Posteriormente debe seleccionar el curso en línea que desea tomar y enviar la información a través del propio sistema. Remitida la información el sistema del PROCADIST le acusa de recibo.

En caso de que la solicitud no tenga problemas en el proceso de validación, el PROCADIST envía por correo electrónico al solicitante los datos de acceso para recibir la capacitación el día marcado como inicio del curso elegido.

Sin duda, este Programa puede auxiliar a las empresas en su obligación de capacitación y adiestramiento de sus trabajadores en las diversas áreas e inclusive para su desarrollo personal.