Seguridad e higiene en el ámbito internacional

Internacionalmente el derecho a la seguridad e higiene es una prerrogativa laboral de carácter individual reconocido en el numeral 7o. inciso b) del Pacto Internacional de Derechos Económicos, Sociales y Culturales, el cual obliga a los gobiernos a reconocer la prerrogativa de toda persona a gozar de condiciones laborales equitativas y satisfactorias que le garanticen aquel ambiente en los centros de trabajo.

Para ello entre las convenciones internacionales relacionadas con esta materia están las siguientes:

• 16, examen médico obligatorio para los menores empleados en buques

• 115, protección de los trabajadores contra las radiaciones ionizantes

• 124, examen médico de aptitud de los menores para el empleo de trabajos subterráneos en minas

• 134, prevención de accidentes de trabajo de la gente de mar

• 152, seguridad e higiene en los trabajos portuarios

• 155, seguridad y salud de los trabajadores y medio ambiente de trabajo

• 164, protección de la salud y la asistencia médica de la gente de mar

• 167, seguridad y salud en la construcción, y

• 170, seguridad en la utilización de los productos químicos en el trabajo

Entre los de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) destaca la adopción de acuerdos, tales como:

• Convenios sobre:
• Seguridad y salud de los trabajadores, 1981
• Servicios de salud en el trabajo, 1985, y
• Marco promocional para la seguridad y salud de los trabajadores, 2006
• Recomendaciones relativas a:
  • Protección de la salud de los trabajadores
  • Servicios sociales, 1956
  • Enfermedades profesionales, 2002, y
  • Prevención de los accidentes de trabajo, 1929, y
•  Protocolo de 2002 relativo al Convenio sobre seguridad y salud de los trabajadores, 1981