Una carta de recomendación es un escrito que de manera voluntaria elaboran los patrones, previa petición de los subordinados interesados en obtenerla. En ese documento se precisan cómo se comportaron los solicitantes durante el tiempo que laboraron con aquellos.

Se debe tener presente que una carta de recomendación es distinta a la constancia de servicios prestados referida en el artículo 132, fracción VIII de la LFT; por lo que no es forzoso para los empresarios que la expidan y entreguen.

Por la recurrencia que en la práctica son requeridas a las empresas, a continuación, se presenta un modelo de carta recomendación, la cual puede ser adaptada a las necesidades de las compañías.