Con la modernización del Tratado entre México, Estados Unidos y Canadá (T-MEC), se abren nuevas discusiones para mejo su implementación, entre ellos, la materia laboral se verá beneficiada con los cambios que se plantean en el mecanismo internacional.
“La modernización del derecho del trabajo, la modernización de las relaciones laborales van de la mano con el impacto económico, seguramente este tratado tendrá nuevas implicaciones, tendrá nuevas modalidades de contratación que tendrán que ser objeto de análisis en el próximo marco jurídico laboral”, precisó el profesor de la facultad de derecho de la UNAM, Óscar Zavala Gamboa.
