Con el arribo del Tratado entre México, Estados Unidos y Canadá (T-MEC) existen cambios que deben ser contemplados por los patrones; en ese sentido el profesor de la facultad de derecho de la UNAM, José Alfonso Aparicio Velázquez, detalla algunos de los puntos a analizar.
“Uno de los retos que se visualizan es el tema salarial, sin duda, porque no hay negociación colectiva ejercida por un sindicato, sino tiene como contenido el tema del salario. Otro desde mi opinión es el trabajo agrícola o que se da en los campos y el tercer punto es la negociación colectiva transnacional, es decir, un mismo contrato colectivo aplicable para los países parte del tratado de libre comercio”, precisó el especialista.