La Asociación de Internet.MX reveló en un estudio que aunque el salario económico y las prestaciones pesan, muchos de los motivos que impulsan a que una persona acepte un trabajo forman parte del “salario emocional”.
El documento titulado “Estudio de búsqueda de empleo por internet en México 2018” , indica que "la finalidad de este es satisfacer necesidades profesionales, personales y hasta familiares de un empleado que ayuden a mejorar la calidad de vida del mismo y que influyan en su nivel de motivación en su trabajo".
Una encuesta realizada el año pasado por OCCMundial reveló que 72% de los profesionistas consideran que entre las motivaciones para aceptar un trabajo se encuentra obtener un mejor salario.
Razones principales
- Desarrollo profesional (90%)
- Sueldo (81%)
- Prestaciones (77%)
- Balance vida personal- trabajo (75%)
- Ambiente laboral (74%)
