Razones para aceptar una propuesta laboral

Entre las motivaciones para aceptar un trabajo se encuentra obtener un mejor salario

Los reclutadores detectan al menos siete posibles perfiles de una candidato en una entrevista laboral.
 Los reclutadores detectan al menos siete posibles perfiles de una candidato en una entrevista laboral.  (Foto: iStock)

La Asociación de Internet.MX reveló en un estudio que aunque el salario económico y las prestaciones pesan, muchos de los motivos que impulsan a que una persona acepte un trabajo forman parte del “salario emocional”.

El documento titulado “Estudio de búsqueda de empleo por internet en México 2018” , indica que "la finalidad de este es satisfacer necesidades profesionales, personales y hasta familiares de un empleado que ayuden a mejorar la calidad de vida del mismo y que influyan en su nivel de motivación en su trabajo".

Una encuesta realizada el año pasado por OCCMundial reveló que 72% de los profesionistas consideran que entre las motivaciones para aceptar un trabajo se encuentra obtener un mejor salario.

Razones principales

  • Desarrollo profesional (90%)
  • Sueldo (81%)
  • Prestaciones (77%)
  • Balance vida personal- trabajo (75%)
  • Ambiente laboral (74%)