#VideoIDC ¿Te conviene tener reglamento interior de trabajo?
Si en la empresa no se crea, el patrón no puede aplicar alguna medida disciplinaria
Laboral
Un reglamento interior de trabajo (RIT), contiene los parámetros de actuación dentro de las instalaciones de la compañía y es válido si se deposita ante la Junta de Conciliación y Arbitraje competente.
En el siguiente video te respondemos por qué conviene que las empresas tengan un reglamento interior de trabajo.
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