México ocupa el primer lugar en estrés laboral, de acuerdo con la Organización Mundial de la Salud. El 75% de la población sufre del síndrome de “burnout” o fatiga por estrés laboral, quedando por encima de China con un 73% y de Estados Unidos con 59%.
Los colaboradores son el motor de la organización y si ellos no se sienten tranquilos en su entorno laboral será difícil que logren ser productivos, por ello OCC Mundial recomienda los siguientes puntos para mejorar el ambiente laboral.
Consejos
1.- Balancea la carga de trabajo
2.- Implementa horarios flexibles y permite el trabajo remoto
3.- Presta atención a la comunicación interna
4.- Optimiza los canales de comunicación
5.- Motiva a tus empleados
6. Implementa programas de bienestar
7.- Resuelve los conflictos de manera pacífica
8.- Fomentar el trabajo en equipo
9.- Brinda retroalimentación
10.- Si eres jefe, ten empatía hacia tus empleados
Consecuencias del estrés
- Se enferman con mayor frecuencia.
- Se aíslan y parecen ausentes en el trabajo.
- Afecta en su concentración y retención.
- Disminuye su productividad y frecuentemente cometen errores en el trabajo.
- Desarrollan enfermedades cardíacas, depresión, diabetes, etc.
- Pierden motivación.
