El grupo parlamentario del Partido del Trabajo pretende modificar la Ley General de Acceso de las Mujeres a una Vida Libre de Violencia
De aprobarse una iniciativa en el Senado, las empresas tendrán la obligación de contar con protocolos y mecanismos de prevención de acoso sexual. La propuesta busca reformar la Ley General de Acceso de las Mujeres a una Vida Libre de Violencia. Los protocolos deberán ser registrados ante la Secretaría del Trabajo y avalados por el Instituto Nacional de las Mujeres (Inmujeres). Se plantea que el Inmujeres emita los lineamientos y criterios mínimos para la erradicación del acoso y hostigamiento sexual, con base en los estándares y mejores prácticas internacionales. “Los protocolos de actuación son necesarios para establecer los instrumentos de prevención del acoso sexual y sus sanciones para prevengan y eliminen estas prácticas”, afirmó la legisladora Nancy de la Sierra, quien presentó la medida a nombre del grupo parlamentario del Partido del Trabajo. La iniciativa fue turnada a las comisiones unidas para la Igualdad de Género; y de Estudios Legislativos, Primera, para su análisis y posterior dictamen.
