El INAI determinó que estos contienen datos personales que no pueden ser divulgados sin autorización
Revelar los resultados de un análisis médico podrían provocar discriminación de un trabajador en su centro de labores, por lo que el Instituto Nacional de Transparencia, Acceso a la Información y Protección de Datos Personales (INAI), determinó que es necesario contar con un permiso de autorización.
Esto luego de que un ciudadano presentó una denuncia ante el INAI, donde señaló que al ser dado de alta de la clínica se le solicitó una muestra de orina y sangre, sin que se le informara qué tipo de estudios se harían con las muestras; y luego los resultados fueron entregados a un tercero sin previa autorización.
En la denuncia, el particular indicó que los resultados de los análisis clínicos contenían datos personales sensibles y subrayó que en las instalaciones de la clínica no era visible ningún Aviso de Privacidad.
Al analizar el expediente, el Instituto determinó que el Responsable (la clínica) no obtuvo el consentimiento expreso y por escrito del denunciante para el tratamiento de los datos personales, ni puso a su disposición el respectivo Aviso de Privacidad.
Por otra parte, la clínica divulgó los resultados clínicos del paciente, contraviniendo las disposiciones de la Ley Federal de Protección de Datos Personales en Posesión de los Particulares (LFPDPPP) y su Reglamento.
Son considerados datos personales sensibles aquellos que afecten a la esfera más íntima de su titular:
- cuya utilización indebida pueda dar origen a discriminación o conlleve un riesgo grave para éste
- como serían origen racial o étnico, estado de salud, información genética, creencias religiosas, filosóficas y morales, afiliación sindical, opiniones políticas o preferencia sexual
