Con motivo de la suspensión de actividades esenciales determinada por el Consejo de Salubridad General, las Juntas de Conciliación y Arbitraje se han mantenido cerradas, salvo las guardias establecidas para la celebración de convenios entre patrones y trabajadores.
Esta medida ha provocado que los plazos para los trámites y las audiencias estén suspendidos.
Respecto a las obligaciones de los sindicatos contempladas en la reforma a la LFT en 2019, recientemente el Consejo de Coordinación para la Implementación de la Reforma al Sistema de Justicia Laboral (CCIRSJL) determinó ampliar los siguientes plazos:
- 45 días naturales, para la adecuación de los procedimientos sindicales de consulta, previstos en los artículos 390 Bis y 390 Ter de la LFT
- 17 días hábiles más para que los sindicatos realicen las modificaciones necesarias a sus estatutos para establecer garantías en materia de rendición de cuentas y equidad de género, en términos del artículo 371 de la LFT
Estos plazos volverán a surtir sus efectos una vez que la autoridad registral reanude sus actividades.
Asimismo, el Consejo de Coordinación, aprobó el Manual de Conciliación Laboral en materia individual, que servirá para facilitar la formación de los futuros conciliadores, documento que aborda tanto la conciliación como las técnicas de conducción de audiencias, conforme a lo establecido en la LFT, cuyo contenido al cierre de esta nota aún no se ha dado a conocer.
