En cuanto a las ventajas para las empresas, ahora pueden contratar al mejor recurso humano, sin necesidad de que se ubique en la misma ciudad
El home office demostró ser una dinámica beneficiosa para empleadores como empleados, tanto económica como productiva y emocionalmente, tal es el caso que el 70% que labora en esta modalidad asegura que se redujeron sus niveles de estrés derivado de ello, aseguró la directora de crecimiento en Befective, Juliana Covo.
“Estas ventajas son posibles gracias a que los colaboradores tienen más libertad de administrar sus tiempos de acuerdo a sus necesidades; sin embargo un reto importante es lograr el equilibrio entre las actividades del trabajo y las personales”, detalló la firma en un comunicado.
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En cuanto a las ventajas para las empresas, ahora pueden contratar al mejor recurso humano, sin necesidad de que se ubique en la misma ciudad, esto le permite conformar un equipo a la medida de sus necesidades laborales.
“Tener a los colaboradores trabajando desde casa, representa una disminución en costos de operación, ya que pueden ahorrar en la compra de insumos básicos para el funcionamiento de una oficina e incluso en la renta del espacio físico”, concluyó.
