75% de los conflictos laborales se resuelven en conciliación

Uno de los efectos de la reforma laboral es la reducción de los tiempos de solución de los conflictos entre trabajadores y patrones, de hecho, en los primeros ocho estados donde ya se aplica este modelo el 75% de los conflictos se resuelven a través de la conciliación y de ellos, el 86% se soluciona en la primera audiencia, en los primeros 15 días, aseguró la secretaria del trabajo, Luisa María Alcalde. 

Durante el anuncio de la segunda etapa de esta transformación a las leyes del trabajo, la funcionaria recalcó que con este andamiaje se acabó con los interminables juicios laborales y vicios que colocaron la justicia en manos de una industria del litigio, que se especializó en desgastar a las partes, retrasar acuerdos y saturar a las instituciones de gobierno. 

En esta segunda fase, se incorporarán los estados de Baja California, Baja California Sur, Aguascalientes, Guanajuato, Querétaro, Colima, Veracruz, Puebla, Tlaxcala, Morelos, Guerrero, Oaxaca, Quintana Roo e Hidalgo. 

Por otro lado, celebró que el Centro Federal Laboral asuma la función registral de Sindicatos y Contratos Colectivos de todo el país; por primera vez tendremos un registro único y público, de sindicatos y de contratos colectivos.