¿Cómo crear un videocurrículum para el empleo de tus sueños?

Además de la experiencia, los reclutadores observan la manera en la que los candidatos se presentan

.
 .  (Foto: iStock)

La tecnología está conquistando el mundo laboral y mientras las empresas la provechan para agilizar procesos y los departamentos de recursos humanos para seleccionar al mejor talento, los candidatos también pueden sacarle provecho para destacar del resto y conseguir el trabajo de sus sueños mediante una presentación innovadora a través de un videocurriculum.

Una de las cosas que más observan los reclutadores de talento, además de la experiencia, es la manera en la que los candidatos se presentan, y una manera única de hacerlo es mediante un archivo multimedia donde el profesional visualice sus logros y experiencia de manera fácil y ágil, con un mensaje personalizando para la posición a la que aplica.

Si bien, hacer un currículum en papel puede ser todo una odisea en la que se busca resumir todo a detalle, en un video que requiere edición, podría parecer algo más complicado, por ello, mmhmm -aplicación de video que ayuda a crear, editar y compartir videos-, compartió algunos consejos para crear videocurriculums que destaquen lo mejor del talento y llamen la atención de los reclutadores.

Cómo crear un videocurrículum

  1. elabora un guion: hay que tomarse un tiempo y escribir lo que se va a decir sin omitir información relevante, destacando la experiencia profesional, la formación académica y habilidades, aficiones y datos personales
  2. practicar la grabación: se recomienda realizar diferentes pruebas frente a un espejo para revisar la comunicación no verbal, hablando a un bien ritmo y con palabras claras, precisas, sinceras
  3. ambiente que refleje personalidad: se puede utilizar un fondo creativo que refleje quién es el talento y qué hace, incluso, en casa de que lo permita, se puede utilizar el logo de la empresa en la que se busca ser contratado
  4. dar motivos: es importante que en el videocurriculum se justifique el interés por la posición para la que se aplica y por la empresa, detallando además el propósito profesional
  5. destacar logros: se pueden enumerar los tres logros que se considere más importantes o los mejores ejemplos de portafolio, mostrándolos con imágenes para resaltar el video
  6. incluir información de contacto: hay que recordar integrar los datos personales para que el reclutador se ponga en contacto
  7. hacerlo llamativo: ya en la edición, la app mmhmm recomienda utilizar colores en el video, un tipo de letra, y un medio de distribución para hacerlo más llamativo