En los próximos tres años se estima que surgirán 97 millones de empleos mejor adaptados a la colaboración entre humanos, máquinas y algoritmos, por lo que el 94% de los líderes empresariales esperan que sus empleados adquieran nuevas habilidades tecnológicas, indicó la tercera edición del “Informe sobre el Futuro de los Empleos, 2020”, del Foro Económico Mundial.
De acuerdo con la información, el 50% de los líderes considera que para 2025 todos los empleados necesitarán volver a capacitarse, ya que las habilidades básicas que tienen en tecnología cambiarán, pues aumentarán los puestos en áreas de análisis de datos, Inteligencia Artificial, Aprendizaje Automático, Automatización de Procesos, Desarrolladores de Software y Aplicaciones, etc.
La tecnología ha cambiado el mundo de los negocios, y por ello, las empresas necesitan identificar a los puestos que se crearán en el futuro inmediato para cubrir sus necesidades operativas y de desarrollo, en las cuales, requerirán de profesionales en programación y arquitecturas IT.
Al respecto, Vivián Cazadero, Jefa de Diseño Instruccional en BEDU, aseguró que las instituciones educativas deben ofrecer programas más innovadores en tecnología, de manera que los estudiantes adquieran las herramientas y conocimientos necesarios para competir en el mundo laboral que cada vez es más digital.
De acuerdo con lo anterior, los conocimientos adquiridos hoy día, en tres años o más podrían quedar rezagados, por ello, la experta puntualizó en la importancia de implementar, desde la educación y capacitación, habilidades de pensamiento analítico e innovación, resolución de problemas, pensamiento crítico, uso de la tecnología, monitoreo y control, resiliencia, flexibilidad, tolerancia al estrés y diseño de tecnología y programación.
Vale la pena mencionar que aunque el “Informe sobre el Futuro de los Empleos, 2020”, prevé que el talento se capacite más y más cada vez, en cuanto a la inclusión de las mujeres en este campo hay una buena perspectiva, ya que se estima, su ocupación aumentará en materias como la Producción de Contenido (57%), el Desarrollo de Producto (35%), la Inteligencia Artificial y Análisis de Datos (26%) y Cloud Computing (12%).
