Los procesos de consulta para la legitimación de contratos colectivos de trabajo, que establece la reforma laboral de 2019, se duplicaron en el primer trimestre del año, para pasar de un promedio mensual de 238 eventos a 502, informó el director general del Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral, Alfredo Domínguez Marrufo.
Subrayó que en el periodo de enero a marzo de 2022, se legitimaron 851 contratos colectivos de trabajo y se consultó a 416,688 trabajadores. En conjunto, desde 2019 en que inició este procedimiento, se legitimaron 3,939 contratos, contabilizándose 8,183 eventos y consultando a 1.5 millones trabajadores.
De igual forma, Domínguez Marrufo destacó que en el primer trimestre se llevaron a cabo 9,939 convenios de conciliación individual, de los cuales el 78% se concluyeron en la primera audiencia, es decir, dentro de los primeros 15 días posteriores a la presentación de la solicitud.
Durante la segunda sesión ordinaria de la Junta de Gobierno del Centro Federal Laboral, presidida por la titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, Luisa María Alcalde, Domínguez Marrufo destacó que de enero a marzo de este año se han realizado 1,506 eventos de consulta.
Asimismo, hasta el cierre de 2021 se habían llevado a cabo 6,677 eventos de consulta para la legitimación, lo que arrojó un promedio de 238 consultas al mes, cifra que se duplica en lo que va del año.
Por su parte, la secretaria del Trabajo, Luisa María Alcalde, reconoció el trabajo realizado hasta el momento por el Centro Federal Laboral, destacando sobre todo los avances en la implementación de la tercera y última etapa de la reforma laboral, que implica la apertura de once nuevas oficinas de representación del organismo, lo que la consolidará como un organismo con presencia nacional en materia de conciliación individual y colectiva.
