#BrújulaLegal Discriminación en la capacitación a trabajadores

En este capítulo el coordinador de las secciones de Laboral y Seguridad Social de IDC, José Juan Ríos, señala las precauciones que debe tomar en cuenta un patrón al capacitar a su personal

 .  (Foto: iStock)

Allan Morgan

Empleados preparados hacen negocios exitosos, de ahí la importancia de capacitarlos, pero ¿qué sucede cuando este método, lejos de ayudar, daña la integridad de los trabajadores, vulnera sus derechos y hasta su capacidad para desarrollarse profesionalmente?

Cualquiera pensaría que instruir o formar a un colaborador tiene múltiples beneficios; sin embargo, en este capítulo de Brújula Legal, te mostraremos que no siempre es así y que la capacitación laboral puede ser parteaguas de la discriminación, si no se ejecuta correctamente. 

Recuerda que la primera parte de este podcast lo puedes encontrar en el siguiente enlace:

#BrújulaLegal Capacitación y adiestramiento para trabajadores

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