que es indispensable que las empresas otorguen apoyo psicológico a sus colaboradores, aseveró OCCMundial.
En la encuesta semanal "Termómetro Laboral", la firma reveló además que 12% opinó que es buena idea contar con este apoyo, pero consideran que se podrían realizar más acciones para ayudar al bienestar del trabajador y el 10% dijo que no considera necesario tomar terapia.
"La Organización Mundial de la Salud (OMS) define el concepto de salud como el estado de completo bienestar físico, mental y social, por ello el tema del cuidado a la salud mental ha tomado relevancia en los últimos años", detalló.
De manera adicional, se preguntó a los trabajadores sobre qué otras acciones se podrían implementar para mejorar su calidad de vida, a lo que el 41% de los colaboradores respondió que tener más reconocimientos e incentivos, 35% comentó que sería tener mayores posibilidades de crecimiento profesional dentro de la empresa, 22% dijo que contar con coaching para tener un mejor desarrollo profesional y el 2% señaló que podrían brindarles conferencias motivacionales o que los líderes estén mejor preparados para contribuir a una mejor salud mental de sus equipos de trabajo.
