La Comisión de Trabajo y Previsión Social de la Cámara de Diputados aprobó el dictamen mediante el cual se modifica la propuesta de reforma al periodo obligatorio de vacaciones, al pasar de seis a 12 días para el primer año.
A detalle, a partir del primer año de servicio los trabajadores tendrán derecho a un periodo vacacional de 12 días que deberá aumentar en dos días por cada año de servicio hasta llegar a 20; pero únicamente será obligatorio que goce de seis días continuos, ya que el disfrute de los restantes lo podrán pactar las partes, distinto a lo que preveía el documento aprobado en el Senado.
Con 17 votos a favor cuatro en contra y una abstención, la modificación, responde a que “establecer que los trabajadores deberán disfrutar en forma continúa de 12 días de vacaciones por lo menos, podría resultar desfavorable, no solo para los centros de trabajo, sino también para los propios trabajadores, en razón de que limita las posibilidades de que los empleadores acuerden diferir estos días para que se distribuyan como mejor les convenga”.
Cabe destacar que esta reforma tiene que regresar al Senado, quienes deberían aprobarla antes del 15 de diciembre, se mande al poder ejecutivo para su publicación en el Diario Oficial de la Federación, todo ello a fin de que su vigencia inicie en enero de 2023.
