Regulación laboral de trabajadores del campo

Existen obligaciones especiales a cumplir frente a los colaboradores del campo para evitar la generación de riesgos de trabajo

Los trabajadores del campo se consideran un sector vulnerable porque a lo largo de la historia de nuestro país se les ha explotado, por ello gozan de una protección especial.

De ahí que, para emplear a estos colaboradores, se previenen una serie de condiciones laborales contenidas en el Capítulo VIII “Trabajadores del campo” de la LFT, tales como:

  • suministrar gratuitamente viviendas adecuadas e higiénicas, con agua potable, dotadas de piso firme y proporcional al número de familiares o dependientes económicos que los acompañen y, en su caso, un predio individual o colectivo, para la cría de animales de corral
  • mantener las habitaciones en buen estado, haciendo en su caso las reparaciones necesarias y convenientes
  • proporcionar agua potable y servicios sanitarios durante la jornada de trabajo
  • mantener en el lugar de trabajo los medicamentos y material de curación, así como los antídotos necesarios, a fin de proporcionar primeros auxilios a los trabajadores, a sus familiares o dependientes económicos que los acompañen
  • proporcionar a los empleados y a sus familiares que los acompañen asistencia médica o trasladarlos al lugar más próximo en el que existan servicios médicos.
    Los trabajadores estacionales también deberán contar con un seguro de vida para sus traslados desde sus lugares de origen a los centros de trabajo y posteriormente a su retorno
  • brindar servicios de guardería a los hijos de las personas trabajadoras, e
  • impartirles capacitación en el trabajo para el uso de los medios y equipos de seguridad y protección para el trabajo.

Asimismo, tienen que asegurarse al IMSS, como parte de su derecho a tener un trabajo digno en donde tenga acceso a la seguridad social

En tal virtud, el Decreto por el que se otorgan beneficios fiscales a los patrones y trabajadores eventuales del campo, se exime parcialmente a los patrones del pago de las aportaciones de seguridad social, a fin de estimular la incorporación de empleados temporales del campo al Seguro Social.

Para conocer las características de este decreto y sus recientes cambios, se le recomienda la lectura del tema “Beneficio fiscal en seguridad social a patrones del campo”, así como del tópico “Trata de personas y su impacto laboral”, para conocer el trabajo forzoso, el cual se da comúnmente en contra de los trabajadores del campo, ambos disponibles en nuestra revista digital 526, del 15 de febrero de 2023.