Desarrollo profesional y clima laboral en el Top 5 de factores para elegir un empleo
De acuerdo con el estudio El Panorama Laboral en México 2023, realizado por Pluxee, por lo menos 50.3% de las personas encuestadas y que forman parte de la vida laboral muestra algún signo de burnout, y que por lo menos 6 de cada 10 personas ha declarado haber sufrido estrés laboral.
Por lo anterior, destacó la firma, se estima que el 58% requiere de una atención adecuada para cuidar de su salud física y mental.
Esto, detalló la firma antes conocida como Sodexo, pone en manifiesto la evolución del concepto de bienestar en el trabajo y cómo es que éste cobró mayor fuerza después de la pandemia, enfocando ahora al lugar de trabajo como un catalizador potencial para una vida saludable de los empleados, sus familias y la comunidad en general.
El concepto de satisfacción laboral, el protagonista del mercado laboral
Pluxee indicó que hoy en día comienza a tomar relevancia en materia de satisfacción laboral no solo aspectos económicos sino nuevas expectativas, como:
- un ambiente flexible 30%
- cumplimiento de horarios laborales 33%
- mejores prestaciones 38%
- clima organizacional 43%
“Este último indicador ocupa el tercer lugar en orden de importancia para alcanzar la satisfacción laboral, solo por debajo de una mejora salarial (59%) y el desarrollo profesional (57%)”, subrayó la firma.
Reiteró que las personas consideran al desarrollo profesional (53.5%), la mejora salarial (51.3%), el liderazgo (46.8%), el clima laboral (44.6%), así como más y mejores prestaciones (40.5%) como los 5 aspectos más importantes para elegir la empresa en la que les gustaría trabajar e influyen en la decisión para cambiar de trabajo.
