Brújula Legal: ¿Qué es el salario emocional y cómo aplicarlo en tu empresa?

En este episodio, el Dr. Jorge Iván Marroquín García aborda los tipos que existen y en qué momento conviene ofrecerlo a los trabajadores

 .  (Foto: IDC)

Nancy Escutia

¿Sabes qué es el salario emocional? Este concepto no es tan nuevo como lo pensamos, pero ha tenido un especial auge tras la pandemia y su implementación continúa dando de qué hablar entre patrones, trabajadores y áreas de Recursos Humanos, de ahí que en este episodio de Brújula Legal, el Dr. Jorge Iván Marroquín García, miembro Investigador del Sistema Internacional de la Investigación Científica responda los siguientes cuestionamientos de este tema:

  • ¿Qué entendemos por salario emocional?
  • Tipos de salario emocional
  • ¿El salario emocional es lo mismo que las prestaciones de Previsión Social o cómo podemos distinguirlo?
  • ¿El salario emocional puede usarse para el pago de tiempo extra?
  • ¿Qué beneficios tiene el salario emocional respecto a un aumento salarial?
  • ¿En qué momento conviene ofrecerlo?
  • ¿Cuándo se ven reflejados los beneficios del salario emocional o cómo se pueden medir?
  • ¿Cómo se diseña un plan y/o estrategia de salario emocional?

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