Rescisión del contrato de trabajo

Término para ejercitar la acción de rescisión cuando el trabajador se encuentra disfrutando de vacaciones
 .  (Foto: IDC online)

RESCISIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO. TÉRMINO PARA ELEJERCICIO DE LA ACCIÓN DE,CUANDO EL TRABAJADOR GOZA DE VACACIONES.Si la patronal incurre en una de las causales derescisión del contrato laboral, sin responsabilidad para el trabajador, resultacorrecta la decisión del trabajador de rescindir el pacto de voluntades, auncuando se encuentre disfrutando de vacaciones, con el objeto de que notrascurra el plazo de un mes a que alude el artículo 517, fracción II, de laley de la materia. SEGURDO TRIBUNAL COLEGIADO DEL QUINTO CIRCUITO.

AmparoDirecto 680/96. Jorge Romero Ramírez. 3 de octubre de1996. Unanimidad de votos. Ponente María de los Ángeles Peregrino Uriarte,Secretaría del Tribunal en funciones deMagistrada. Secretario Eduardo Anastacio Chávez García.

Fuente: Semanario Judicial de la Federación y su Gaceta, Novena Época, tomo IV,noviembre de 1996. Tesis V.2o.42 L, pág. 511.