Los 4 tips más relevantes
Información de primera mano, que le dirá cómo manejar la terminación de una relación laboral sin conflictos
Laboral
1 Los despidos cuestan más de lo pensado
Eliminar empleos puede parecer la forma más fácill y rápida de enfrentar una recesión pero en realidad pueden elevar los costos
2 ¿Cuándo surte efectos un despido?
Las compañías deben considerar como fecha de despido el día en que efectivamente el subordinado se separó su puesto de trabajo
3 Causales de rescisión especiales
Es común la aplicación de las causales de rescisión previstas en el artículo 47 de la LFT, pero también contempla tres casos especiales
4 Renuncia retroactiva ¿cuándo aplica?
En la práctica algunos subordinados, por así convenirles presentan su renuncia con fecha retroactiva, situación que provoca confusión.