La nueva ética en el trabajo

El estudio ?Future Work?, difundido por Acecco México, incluye las más recientes innovaciones en herramientas de liderazgo y empleo globales. Aquí algunos puntos relevantes del documento:

• en la ética de trabajo tradicional, el éxito lo determinaba la remuneración económica. Future Work indica que la nueva ética en el trabajo se define por patrones que dan prioridad a la auto-realización como el motor generador de satisfacción, felicidad y sentido de la vida y, en segundo término, a los satisfactores materiales o económicos
• la sociedad de la información en la que vivimos, pone un nuevo énfasis en el recurso humano, lo que se manifiesta en nuevas formas de percibir y tratar al talento en las organizaciones, aunado a una mayor interacción con la tecnología y a un equilibrio entre estos dos importantes elementos en cualquier organización
• el nuevo trabajo creativo de hoy, está en la búsqueda de hacer la diferencia, y es más flexible y virtual
• 16% de la fuerza de trabajo global se encuentra ?hiperconectada? mediante el uso profesional de las tecnologías de comunicación y de la web, y se caracteriza por el empleo en promedio de 7 dispositivos de telecomunicaciones y 9 aplicaciones. El 60% de ellos tienen menos de 35 años, 60% son hombres y 63% viven en hogares con conexión inalámbrica a Internet
• la familia sigue siendo un valor importantísimo a nivel global, en especial para las mujeres, pero cada vez más para los hombres. Esto exige un mayor balance entre la vida personal y el trabajo para el talento, y la conformación de una nueva ética laboral para los directivos de las empresas

El Estudio fue presentado el 21 de mayo de 2010.