El Reforma -
En la sección The Wall Street Journal Americas de El Reforma, se publicó una interesante nota sobre la relación entre la flexibilidad laboral y el rendimiento de los empleados.
El artículo señala que las empresas que permiten a sus colaboradores, atender sus necesidades personales y familiares; logran equilibrar las responsabilidades laborales.
Por otro lado, las compañías que se muestran rígidas con su personal minan la concentración y rendimiento de su capital humano.
Fuente: El Reforma
