Recientemente, la bancada del Movimiento Regeneración Nacional (Morena) en la Cámara de Diputados propuso modificar la LSS y la Ley del Infonavit para que los trabajadores formales que tienen una cuenta individual en una Administradora de Fondos para el Retiro (Afore) puedan hacer retiros parciales por desempleo ante una emergencia sanitaria como la que se vive actualmente por el Coronavirus (COVID-19).
Lo que se pretende es que ante dicha circunstancia no exista la necesidad de cumplir la serie de requisitos establecidos en el numeral 191 de la LSS, a saber:
- haber transcurrido 46 días naturales desde la pérdida del empleo
- contar por lo menos con tres años de estar registrado en una Afore
- tener un mínimo de dos años cotizados al IMSS, y
- no haber efectuado retiros durante los cinco años inmediatos anteriores a la fecha de la solicitud de retiro de recursos
Con la iniciativa del Diputado Mario Delgado Carrillo se busca incorporar un mecanismo extraordinario que permita a los subordinados que caigan en desempleo a partir de una situación de emergencia sanitaria, acceder a una cantidad de recursos de su Afore que les permita satisfacer sus necesidades esenciales en un esquema mucho más flexible que el vigente retiro por desempleo.
De esta forma se ofrecería un alivio económico al sector de la población que se ve directamente afectado por la emergencia, tal como lo que se está viviendo por el COVID-19.
Según, las enmiendas propuestas, en caso de una emergencia sanitaria declarada por el Consejo de Salubridad General o emergencia económica en términos de la Ley Federal de Presupuesto y Responsabilidad Hacendaria y a partir de la declaratoria respectiva, los colaboradores que dejen de estar sujetos a una relación laboral podrían retirar parcialmente recursos de su cuenta individual en los siguientes términos:
- de la subcuenta de Retiro, Cesantía en Edad Avanzada y Vejez, hasta cuatro mensualidades de una cantidad equivalente a 18 veces del salario mínimo general nacional (SMGN) o en una sola exhibición una cantidad equivalente a 72 veces del SMGN, y
- de la subcuenta de Vivienda, hasta cuatro mensualidades de una cantidad equivalente a nueve veces del SMGN o en una sola exhibición una cantidad equivalente a 36 veces el SMGN
Los beneficios solo se podrían ejercer en una sola ocasión en el periodo que se mantenga la declaratoria de emergencia respectiva.
Además, los ex subordinados, cuyos recursos en las subcuentas respectivas no sean suficientes para cubrir las cantidades señaladas, podrían efectuar el retiro total de los mismos.
También se propone que en esta situación con el retiro de recursos no se ven afectadas las semanas de cotización de los trabajadores.
Como se observa, de ser aprobadas las modificaciones se estaría beneficiando al trabajador que ante una situación de emergencia sanitaria muchas veces se ve en el escenario de quedarse sin su fuente de ingresos, de tal forma que podría sostener momentáneamente sus necesidades básicas y evitar exponer su salud al tratar de buscar nuevamente un trabajo en circunstancias en donde lo que menos hay es oferta laboral.
