Nueva metodología de comisiones en Afore cambiará modelo de negocios actual

Con el compromiso de incrementar el ahorro de los trabajadores para mejorar su bienestar en el retiro, la Asociación Mexicana de Administradoras de Fondos para el Retiro (AMAFORE) manifestó su preocupación respecto a la nueva metodología que determinar el tope de las comisiones en las Afores.

De acuerdo con la AMAFORE, aunque se requiere de la implementación de medidas como la impulsada por el Gobierno Federal a finales del año pasado para incrementar casi un 130% las aportaciones para el ahorro, se enfatizó en la urgencia de una revisión periódica de las comisiones cobradas por el manejo de los recursos, para asegurar buenos rendimientos.

Y es que la Asociación aseguró que desde “la aprobación del tope máximo de las comisiones”, no se agotaron todas las instancias regulatorias marcadas en la Ley General de Mejora Regulatoria, por lo que se vulneró “la certeza jurídica de los participantes en la industria” y quienes invierten y requieren de certidumbre.

Por ello, y resaltando la publicación en el Diario Oficial de la Federación sobre la nueva metodología para la determinación del tope en comisiones, la AMAFORE lamentó que no se consideraran los comentarios de la Comisión Nacional de Mejora Regulatoria donde se solicitó se agotaran las instancias regulatorias a las que las personas físicas y morales tienen derecho.

Asimismo, se pidió que con la entrada en vigor de la metodología se contemple un proceso de transición para su implementación en 2022, pues dijeron, esto requiere de un reajuste al modelo de negocios actual que debe realizarse de forma ordenada que evite consecuencias para los trabajadores y la industria.