Reforma hacendaria y su impacto en leyes sociales
Entre otros, se contempla que las aportaciones patronales del 5% se destinen 2% a vivienda y 3% al seguro de desempleo
Seguridad Social
La Presidencia de la Cámara de Diputados turnó el pasado 10 de septiembre a las Comisiones Unidas de Trabajo y Previsión Social y de Hacienda y Crédito Público la Iniciativa con las reformas a diversas disposiciones fiscales.
Este paquete, además de proponer las nuevas Leyes de Pensión Universal y de Seguro de Desempleo, incluye proyectos de modificaciones a las siguientes leyes:
- Ley Federal del Trabajo. Plantea nuevas actividades para la Secretaría del Trabajo y Previsión Social relacionadas con el desempleo, por ejemplo la implementación de un programa de promoción y colocación de empleo, así como de capacitación y adiestramiento a las personas en situación de desempleo
- Ley del Infonavit. Proyecta la disminución del porcentaje de aportación patronal a la subcuenta de vivienda, del 5% al 2% sobre el salario de los trabajadores. Cabe señalar que el 3% de diferencia se destinaría al Seguro de Desempleo
- Ley del Seguro Social. Propone, entre otros aspectos, la reestructuración de los porcentajes de las cuotas obrero patronales y las aportaciones del Estado del Seguro de Enfermedades y Maternidad, así como la adición de un capítulo relativo al Seguro de Desempleo, el cual es complementario a la Ley del Seguro de Desempleo, y
- Ley de los Sistemas de Ahorro para el Retiro. Se puede citar que planea la creación de una Subcuenta Mixta en la Cuenta Individual de los trabajadores; un nuevo modelo de traspasos de cuentas individuales, y dispone nuevas facultades de supervisión a la Comisión Nacional de Sistemas de Ahorro para el Retiro
Para más información y detalle sobre este y otros aspectos contemplados en la reforma hacendaria, te invitamos a revisar nuestro especial rumbo a la reforma fiscal 2014.