Para dar de baja a un trabajador del Régimen Obligatorio del Seguro Social que no deba ser afiliable, deben cumplirse los siguientes requisitos:

• que el Instituto verifique la existencia o no de la relación laboral de que se trate
• darle la oportunidad al patrón de desvirtuar lo aducido por el IMSS, y
• en su caso, proceder a dar la baja del colaborador (a través de una resolución fundada y motivada), lo que implica señalar los elementos (pruebas) que ocasionan tal movimiento afiliatorio

Lo anterior significa que el Seguro Social debe acreditar que no existe una prestación de servicios subordinados y notificarle tal situación al patrón, esto es, corroborar la desaparición o inexistencia del supuesto que dio origen al aseguramiento, exhibiendo las pruebas que desvirtúen la presunción de la relación laboral o demuestre que la misma terminó; además de motivar el acto administrativo con el que pretenda dar de baja en el ROSS a los asegurados, es decir no puede basarse en presunciones.

En el tema “Procedencia de baja oficiosa de trabajador al ROSS” consulta los pormenores de todo lo que debe hacer el Seguro Social para aplicar este movimiento de afiliación y puedas defenderte en caso de inobservancia.