Somos una empresa manufacturera y tenemos implementados turnos de labores de tres días a la semana, descansando los restantes, ¿cómo debemos afiliarlos ante el IMSS Si exclusivamente laboran tres días a la semana, entonces deberán inscribirlos ante el Seguro Social como trabajadores con semana reducida, a través del formato AFIL-02, y obtener su salario base de cotización de la suma de los salarios que perciban por los días trabajados en una semana, más el importe de las prestaciones que lo integran y la parte proporcional del séptimo día y dividir ese monto entre siete.
Si esta base es inferior al salario mínimo, deberá ajustarse a éste, lo anterior en términos del artículo 62, fracción II del Reglamento de la Ley del Seguro Social en materia de Afiliación, Clasificación de Empresas, Recaudación y Fiscalización.
Por ejemplo para determinar el salario base de cotización de una persona que labora tres días a la semana y percibe un salario diario de $80.00 y prestaciones superiores a las de la Ley, se observará el siguiente procedimiento:
DETERMINACIÓN DEL FACTOR DE PRESTACIONES
| Proporción diaria de aguinaldo | ||
| Fórmula | Sustitución | |
| Días de aguinaldo | 20 | |
| Entre: | Días del año | 365 |
| Igual: | Proporción diaria de aguinaldo | 0.0547 |
| Proporción diaria de prima vacacional | ||
| Fórmula | Sustitución | |
| Días de vacaciones | 15 | |
| Por: | % prima vacacional | 25% |
| Igual: | Prima vacacional | 3.75 |
| Entre: | Días del año | 365 |
| Igual: | Proporción diaria de prima vacacional | 0.0102 |
| Factor de integración de prestaciones | ||
| Fórmula | Sustitución | |
| Proporción diaria de aguinaldo | 0.0547 | |
| Más: | Proporción diaria de prima vacacional | 0.0102 |
| Igual: | Factor de Integración | 0.0649 |
| Factor del séptimo día | ||
| Fórmula | Sustitución | |
| Séptimo día | 1 | |
| Entre: | Días laborables en la semana | 3 |
| Igual: | Factor proporcional del séptimo día | 0.3333 |
| Determinación del importe proporcional de prestaciones | ||
| Fórmula | Sustitución | |
| Salario por día laborado | $80.00 | |
| Por: | Factor de integración | 0.0649 |
| Igual: | Monto proporcional de prestaciones | $5.19 |
| Determinación del importe salarial proporcional del séptimo día | ||
| Fórmula | Sustitución | |
| Salario por día laborado | $80.00 | |
| Por: | Factor proporcional del séptimo día | 0.3333 |
| Igual: | Monto salarial proporcional del séptimo día | $26.66 |
| Determinación del salario base de cotización (SBC) | ||
| Fórmula | Sustitución | |
| Salario por día laborado | $80.00 | |
| Más: | Monto proporcional de prestaciones | 5.19 |
| Más: | Monto salarial proporcional del séptimo día | 26.66 |
| Igual: | Subtotal | $111.85 |
| Por: | Días laborados en la semana | 3 |
| Igual: | Importe total de la percepción semanal | $335.55 |
| Entre: | Siete | 7 |
| Igual: | SBC | $47.94 |
| VS | SBC del SM | 46.80 |
| Igual: | SBC a comunicar al IMSS | $47.94 |
