Bono para compensar PTU

En las organizaciones donde no se generan utilidades, se está hace común la entrega de un bono a los colaboradores como compensación
El Reforma -

Según el dato publicado en nuestra fuente, al menos la mitad de los trabajadores afiliados al Instituto Mexicano del Seguro Social no recibirán utilidades de sus empresas.

Frente a este hecho, se identifica la tendencia a otorgar un bono a los colaboradores para compensar la falta de utilidades. Esta sustitución se observa particularmente en maquiladoras, prestadoras de servicios y comercializadoras.

El representante del sindicato textilero, con más de 15 mil agremiados, confirmó la aceptación de gratificaciones a cambio de PTU en ese sector.

Por último, el Presidente de la Comisión del Trabajo de la Confederación de Cámaras Industriales, señaló que esta práctica es común y no resulta violatoria de la Ley Federal del Trabajo.