¿Cómo se integra la cuenta individual?
Conozca de primera mano las subcuentas que integran la cuenta individual y la conformación de cada una de ellas
Seguridad Social
De acuerdo con lo dispuesto en el numeral 191 de la Ley del Seguro Social (LSS), las personas que dejen de estar sujetas a una relación laboral pueden solicitar ante su Afore una ayuda por desempleo, con cargo a la Subcuenta de Retiro, Cesantía en Edad Avanzada y Vejez (RCV) de su cuenta individual
Por la importancia que ha tomado este tema y considerando que es necesario conocer lo referente a los recursos con los cuales se financia la pensión a la que tiene derecho todo trabajador al término de su vida laboral, a continuación se señalan las subcuentas que integran la cuenta individual y la conformación de cada una de ellas, a saber:
Subcuenta | Ramo | Porcentaje de la aportación | Sujetos aportantes |
RCV | Cesantía en Edad Avanzada y Vejez | 4.5% del salario base de cotización (SBC) del trabajador | Patrón (3.150%)Trabajador (1.125%)Estado (0.225%) |
Retiro | 2% SBC del trabajador | Patrón | |
Cuota social | Cantidad por cada día de salario cotizado* | Estado | |
Vivienda | Vivienda | 5% SBC | Patrón |
Aportaciones voluntarias | Aportaciones voluntarias | Voluntario | Trabajador y patrón en su caso |
Aportaciones complementarias de retiro | Aportaciones complementarias |
*Nota: Desde el pasado 1o de julio la cuota social únicamente se otorga a los trabajadores que perciben hasta 15 veces el salario mínimo general vigente en el DF, en la siguiente proporción: un salario, $3.87077; de 1.01 a 4 salarios, $3.70949; de 4.01 a 7 salarios, $3.54820; de 7.01 a 10 salarios, $3.38692 y de 10.01 a 15 salarios, $3.22564 (arts. 168, fracción IV LSS y Primero Transitorio Decreto por el que se reforman diversas disposiciones de la LSS del 26 de mayo de 2009)