Un dato imprescindible para inscribir a los trabajadores es el llamado Número de Seguridad Social (NSS), el cual es asignado por el IMSS, cuando éstos son dados de alta por primera vez en su sistema. Este número es único e intrasferible, por lo tanto los patrones al requisitar el aviso de inscripción correspondiente deben cotejar la información constitutiva del citado NSS, con la asentada en la documentación proporcionada por los trabajadores, tal como:
- acta de nacimiento,
- tarjeta de afiliación ante el IMSS, y
- copia del aviso de inscripción de su empleo anterior, o bien, del remitido por el propio instituto en el proceso de preafiliación.
Esto, con el propósito de evitar la duplicidad en dichos números, y en esa medida, tiempo y recursos en el proceso de aclaraciones administrativas originadas por la supuesta omisión en el pago de cuotas obrero patronales e incluso de aportaciones al Infonavit, o percanses a los trabajadores en el momento de solicitar su constancia de reconocimiento de semanas cotizadas ante el Seguro Social para el goce de alguna pensión.
De ahí la importancia de conocer que el NSS de los trabajadores está conformado de la siguiente manera:
| 90 | 92 | 75 | 2862 | 1 |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
1.- número de la oficina administrativa o subdelegación del IMSS en que se inscribió por primera vez el trabajador;
2.- año en que se inscribió por primera vez ante el IMSS e Infonavit el trabajador;
3.- año de nacimiento del trabajador;
4.- número consecutivo asignado por la oficina administrativa o subdelegación del IMSS de inscripción; y
5.- dígito verificador asignado por el IMSS.
