Actualmente, la red inalámbrica dejó de ser solo un canal para ofrecer Internet, pues en el entorno empresarial, una infraestructura WiFi bien diseñada puede conectar cámaras de videovigilancia, terminales de punto de venta, sensores, pantallas informativas y hasta sistemas administrativos en tiempo real. Durante la presentación de la alianza entre Omada by TP-Link y Aiwifi, se destacó que la nueva generación de redes inteligentes busca centralizar y simplificar la gestión de todos estos elementos en una misma plataforma.
“Queremos que los negocios de cualquier tamaño puedan tener una red segura, escalable y fácil de administrar, sin preocuparse por licencias o configuraciones complejas”, explicó Daniel Ritschl, director comercial de Omada.
Un sistema bien interconectado permite controlar cámaras, routers, puntos de acceso y equipos de videovigilancia desde un mismo entorno, eliminando costos de licenciamiento y dando visibilidad total sobre lo que ocurre dentro de la red.
Eficiencia y seguridad de redes sin licencias
Uno de los diferenciales que resaltó de este ecosistemas es la ausencia de licenciamiento obligatorio, lo que facilita escalar de una red pequeña a miles de dispositivos conectados sin costos adicionales.
“Nuestros controladores, ya sean físicos o en software, son totalmente compatibles con toda la tecnología de TP-Link. No manejamos licenciamiento, y eso hace más ágil la administración”, señaló Ritschl.
Esta flexibilidad permite que pequeñas y medianas empresas integren desde sus equipos administrativos hasta su piso de producción, mejorando la velocidad de respuesta ante fallas, el mantenimiento preventivo y la seguridad en la transmisión de datos.
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Beneficios de una wifi inteligente en áreas clave de la empresa
Lograr una conexión inteligente de wifi en todas las áreas de empresas permite recabar datos importantes que pueden utilizarse para aplicar estrategias de bienestar laboral, un ejemplo de estos servicios es lanzar encuestas de satisfacción, medir el clima laboral o evaluar servicios internos desde el departamento de recursos humanos, todo a través de la misma red inalámbrica.
“Hemos visto que el wiFi puede ser una herramienta para escuchar a las personas, entender sus emociones y personalizar su experiencia en tiempo real”, mencionó Erick Aguilar, fundador de aiwifi.
Estas capacidades permiten a las áreas de recursos humanos conocer cómo se comportan los trabajadores o visitantes dentro de las instalaciones, y actuar sobre una base de datos que se alimenta en tiempo real. Asimismo, explicaron que algunas organizaciones ya utilizan esta tecnología para enviar encuestas desde comedores o zonas comunes, logrando tasas de respuesta hasta diez veces mayores que con formularios por correo.
Esta infraestructura también favorece la movilidad dentro del espacio laboral. Con el sistema de “roaming” integrado, los usuarios pueden desplazarse entre áreas como almacenes, oficinas o talleres sin perder conexión.
“Buscamos garantizar que hasta la última esquina de una planta o bodega tenga acceso a una red estable y segura”, puntualizó Aguilar.
Además, la red puede priorizar aplicaciones o equipos críticos, de modo que las terminales de venta, cámaras o sistemas de control mantengan su rendimiento, incluso si hay una alta demanda de conexión por parte del personal.
De esta manera, se eliminan los silos de información y se transforma la red wifi en un eje que une productividad, seguridad y experiencia laboral completamente medible.
