El nuevo Programa Nacional de Bienestar Emocional y Desarrollo Humano en el Trabajo (Pronabet) dado a conocer recientemente por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social tiene como fin mejorar la condición integral de los mexicanos en su centro de trabajo, contribuyendo al desarrollo de sus capacidades, y así incrementar la productividad de su empresa y la competitividad del país.
Conciliar el trabajo y la familia para que el empleado esté en condiciones laborales estables y sienta una pertenencia a su empresa y atender los factores psicosociales que causan inestabilidad emocional, incremento en el consumo de alcohol y drogas son los objetivos principal y complementario del Pronabet, indicó el Subsecretario de Previsión Social, Ignacio Rubí Salazar.
Este programa arrancará en Nuevo León, Jalisco, Estado de México y el DF, con el apoyo de la Organización Internacional del Trabajo (OIT).
Por otra parte el Subsecretario Ignacio Rubí señaló que las empresas que en los dos últimos años se han incorporado al Programa de Autogestión en Seguridad y Salud en el Trabajo (PASST), ha reducido casi 70% la cantidad de accidentes y enfermedades en el trabajo, incluido el número de defunciones.
