Como cada año, su empresa debe presentar la declaración informativa en donde haga constar las cantidades entregadas a sus trabajadores (gravadas y exentas) así como las retenciones.
Las cantidades informadas, deberán coincidir con la constancia de percepciones y retenciones, que se entrega en febrero a los colaboradores.
Finalmente, los empleados que decidan presentar por su cuenta la declaración anual, dependen de esa constancia para hacerlo oportunamente.
Casos en los que se puede ubicar su trabajador
| Si su trabajador? | Acción a seguir | Fecha límite |
| Percibió ingresos anuales menores a $400,000.00 | Informará por escrito al patrón que va a presentar la declaración anual, para que la empresa no efectúe el cálculo anual del ISR | 31 de diciembre de 2009 |
| Percibió ingresos mayores a 400,000 pesos | Presentará la declaración anual | 30 de abril de 2010 |
| Presta servicios a otro empleador | Informará por escrito al patrón, que está prestando sus servicios a otro empleador, mismo que le aplica el subsidio al empleo; a efecto de que el primer patrón ya no lo aplique | Antes de recibir el primer pago |
Fuente: página del SAT
