La Secretaría de Gobernación dio a conocer en la versión vespertina del Diario Oficial de la Federación (DOF) del 15 de noviembre de 2024 el Decreto por el que se reforman y adicionan los artículos 4o., 21, 41, 73, 116, 122 y 123 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, en materia de igualdad sustantiva, perspectiva de género, derecho de las mujeres a una vida libre de violencia y erradicación de la brecha salarial por razones de género.
Dicha enmienda busca garantizar la igualdad sustantiva entre hombres y mujeres, los derechos de las féminas a una vida libre de violencia, a erradicar la brecha salarial de género, y la incorporación de la perspectiva de género en seguridad pública y procuración de justicia. Asimismo se:
- estableció la inclusión de perspectiva de género en seguridad pública, en los nombramientos de la administración pública federal, estatal y municipal
- se otorgaron facultades federales para abordar violencias de género y proteger a periodistas y defensores de derechos humanos, y
- se dispuso que las Constituciones estatales garanticen que las funciones de procuración de justicia se realicen con base en los principios de autonomía, eficiencia, imparcialidad, legalidad, objetividad, profesionalismo y responsabilidad, así como con perspectiva de género y respeto a los derechos humanos.
Para ello, se contará con fiscalías especializadas de investigación de delitos relacionados con las violencias de género contra las mujeres
En el ámbito laboral, se reforzó el derecho de igualdad salarial, para que la Ley Federal del Trabajo (LFT) establezca los mecanismos tendientes a reducir y erradicar la brecha salarial de género.
El Decreto entró en vigor el 16 de noviembre de 2024, y ordenó al Congreso de la Unión armonizar la LFT en un plazo que no exceda de 90 días a partir de dicha fecha; esto es, a más tardar el 13 de febrero de 2025.
Finalmente, las entidades federativas deberán armonizar el marco jurídico correspondiente a la materia para adecuarlo en un plazo no mayor de 180 días; es decir, el 14 de mayo de 2025.
