Con el propósito de ampliar el marco de derechos que contribuyan a fortalecer los lazos familiares, el presidente de la Mesa Directiva en la Asamblea Legislativa del Distrito Federal (ALDF), Mauricio Toledo, presentó una iniciativa para ampliar la licencia de paternidad en la Ciudad de México.
“La propuesta busca aumentar las posibilidades de que los hombres asuman responsabilidades parentales y del cuidado de los hijos. Esto beneficiará a los niños y ayudará a aumentar la participación de las mujeres en el mercado de trabajo", declaró el perredista
Por esa razón, propuso incrementar el número de días de permiso de paternidad de 15 que actualmente considera la Ley de Igualdad Sustantiva entre Mujeres y Hombres del Distrito Federal, a 30 días de licencia con goce de sueldo.
El legislador señaló que pese a los esfuerzos en materia legislativa para incentivar la participación de los padres en el cuidado de los niños, los avances en América Latina son mínimos y en Europa se pueden apreciar importantes logros en la materia, mientras que en México no se ha podido avanzar lo suficiente.
En nuestro país, dijo, pese a que se han dado importantes avances en materia legislativa sobre la igualdad entre hombres y mujeres, en la parte relativa a licencia de paternidad la situación no es muy halagadora.
Comentó que la Ley Federal del Trabajo solo otorga a los hombres trabajadores un permiso de paternidad de cinco días laborales con goce de sueldo por el nacimiento de sus hijos y de igual manera en el caso de la adopción de un infante.
Toledo recordó que en lo que respecta a los trabajadores que prestan sus servicios en el Gobierno de la Ciudad, en noviembre de 2013, Miguel Mancera emitió un acuerdo para que los servidores públicos puedan disfrutar de una licencia de 15 días naturales de descanso con goce de sueldo.
Ante esta situación, el diputado local insistió en la necesidad de reforzar los lazos familiares, además de fomentar la igualdad de género en las familias capitalinas.
