MIE 02/07
TDC 18.7650
SAB 10/05
INPC 140.0120
JUE 01/05
RECARGOS FEDERALES 1.47%
SAB 01/02
UMA 113.14
Cinco acciones por las que los empleados pueden ser despedidos sin responsabilidad para el patrón
La falta de probidad se encuentra estipulada en la Fracción II del artículo 47 de la Ley Federal del Trabajo y se refiere a todos aquellos actos deshonestos o faltos de integridad por los que un patrón puede despedir a un empleado, sin ser por ello merecedor de responsabilidad.
LEE: CAUSAS JUSTIFICADAS DE DESPIDO LABORAL
En la siguiente infografía te mostramos 5 acciones que están dentro del supuesto de falta de probidad.
