No se ha cumplido con la reforma constitucional en materia laboral, debido a la falta de un cuerpo legislativo que vele por la transparencia de las actividades sindicales y que regule el registro de los sindicatos poniendo especial atención en los que solo buscan el beneficio personal, enfatizó Luis Monsalvo, socio director en Monsalvo Abogados.
“El sindicato fantasma normalmente se entiende como aquel que ha obtenido un registro de la autoridad sin cumplir con los requisitos establecidos por la ley (…) es aquel que verdaderamente no cumple el objetivo que señala el artículo 356 de la LFT, en conclusión el estudio, mejoramiento y defensa de los trabajadores”, precisó el especialista que participará el próximo 24 de septiembre en el Foro IDC.
Te esperamos este 24 de septiembre en el Foro IDC “Rumbo al nuevo sexenio”, si deseas más información sobre cómo asistir y los temas que trataremos, en el siguiente enlace podrás consultar todos los datos.
