Qué NOMS revisa la STPS en inspección vs la informalidad

En estas diligencias, la STPS puede requerir constancias de conformidad con dos normas oficiales mexicanas

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Según el Protocolo de Inspección para Formalización del Empleo de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), en el marco del programa especial de acción para vigilar que los trabajadores cuenten con seguridad social, vigilará las Normas Oficiales Mexicanas (NOM) relativas a la creación de las comisiones mixtas de seguridad e higiene y de los servicios preventivos de seguridad y salud laborales.

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Para ello, fija como parámetros revisables en las diligencias aplicables, los siguientes:

NOM

Parámetros requeridos

NOM-019-STPS-2011, Constitución, integración, organización y funcionamiento de las comisiones de seguridad e higiene

Acta de constitución de este órgano, en el que señale:

  • nombre, denominación o razón social del patrón; domicilio completo (calle, número, colonia, municipio o delegación, ciudad, entidad federativa, y CP); RFC; Número de Registro Patronal; rama industrial o actividad económica; fecha de inicio de actividades; número de trabajadores del centro de trabajo, y de turnos, y
  • fecha de integración de la comisión (día, mes y año), nombramiento de coordinador, secretario y vocales en igual número de representantes patronales y obreros, si existen 15 o más subordinados, y
  • nombre y firma de la empresa o de su representante, y de quien habla por los trabajadores (tratándose de establecimientos con menos de 15 colaboradores)

NOM-030-STPS-2009, Servicios preventivos de seguridad y salud en el trabajo-  funciones y actividades

  • Diagnóstico de seguridad y salud en el trabajo
  • programa de seguridad y salud en el trabajo actualizado al menos una vez al año, si se trata de inmuebles laborales con 100 colaboradores o más, que muestre:
    • acciones preventivas o correctivas por cada aspecto identificado
    • actividades y programas de promoción para la salud del personal y advertencia de adicciones recomendadas o dictadas por las autoridades competentes
    • tareas de atención de emergencias y contingencias sanitarias sugeridas o decretadas por los entes gubernamentales encargados, y
    • datos del responsable de la ejecución de las medidas de elusión o arreglo sobre la respuesta a urgencias
  • relación de acciones preventivas y correctivas de seguridad y salud en el trabajo actualizada al menos una vez al año, en caso de inmuebles con menos de 100 subordinados. A estos se les requerirá:
    • acciones preventivas o correctivas respecto a los puntos detectados y de la promoción de la higiene de los trabajadores aconsejadas o impuestas por las autoridades de la materia
    • tácticas de emergencias y contingencias, y
    • fechas de inicio y término de las actividades de elusión o erradicación y atención de urgencias