JLCA CDMX: urge enmienda “real” a justicia laboral

Esta funcionaria en el marco de su sexto informe de trabajo señaló que la enmienda legal sobre la justicia laboral tiene que considerar las necesidades reales

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 .  (Foto: Victor Herrera)

La presidenta de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje de la CDMX, licenciada Darlene Rojas Olvera, presentó su sexto informe de labores e hizo un llamado a los legisladores federales para que en la discusión de las leyes secundarias de la enmienda constitucional de 2017 que rediseña el sistema judicial laboral, se consideren las propuestas que garanticen un acceso real a la justicia en este ámbito.

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Para la funcionaria es preocupante que la modificación legal pendiente de emitir sea ajena a las necesidades o conlleve un peligro por el hecho de cimentar la misma en la urgencia de los compromisos adoptados en el capítulo 23 del llamado USCMCA o T-MEC.

Asimismo, describió que durante la presente administración la JLCACDMX, con el apoyo de diversas instituciones gubernamentales y el esfuerzo de sus integrantes, le permitió

  • recibir 31,911 demandas individuales; 12,152 exhortos; 8,845 amparos; 2,702 asuntos paraprocesales
  • ratificar 32,683 convenios fuera de juicio
  • concluir 40,409 procesos (esto representa un incremente de 13.7 % en el índice de resolución de juicios terminados respecto de los ingresados en 2013 a la fecha)
  • tener en trámite  90,650 juicios
  • realizar dos diplomados de certificación en conciliación laboral a sus servidores públicos, como parte de su plan de profesionalización
  • fortalecer los mecanismos de transparencia por medio del adiestramiento a sus funcionarios, mejorando la protección de datos personales y el ejercicio de derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición (ARCO)
  • presidir el Comité Interinstitucional para Introducir la Perspectiva de Género en los Órgano Impartidores de Justicia de la CDMX
  • interconectar con el Poder Judicial de la Federación para la tramitación en línea de los juicios de amparo, lo cual refleja una reducción del uso de papel en un 80 %; un tiempo máximo de 48 horas, a partir de su recepción para amparos indirectos, y cinco días para los directos, e
  • implementar del esquema de Notificación Digital vía Tableta Electrónica